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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育要求，切實強化管理效能與安全責任落實，2025年8月21日，龍巖市水發(fā)環(huán)工檢測認證有限公司（以下簡稱“檢測公司”）組織開展管道檢測勞務(wù)班組管理辦法暨有限空間安全作業(yè)宣貫培訓。公司執(zhí)行董事蘭鷹、技術(shù)負責人、管道檢測部成員及各勞務(wù)合作企業(yè)相關(guān)負責人參加本次培訓。
本次培訓以新修訂的《管道檢測勞務(wù)合作企業(yè)管理辦法》為核心，緊扣“安全第一、質(zhì)量為本、動態(tài)考核”管理原則，旨在進一步規(guī)范對管道檢測勞務(wù)合作企業(yè)的管理，確保管道檢測工作質(zhì)量與作業(yè)安全；同時以提升全員安全意識為切入點，聯(lián)動項目負責人至一線作業(yè)人員全鏈條，推動“人人講安全”理念貫穿各環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)化為實際行動。通過理念引導與責任傳導，加速安全意識從“要我安全”的被動執(zhí)行向“我要安全”的主動擔當轉(zhuǎn)變，助力構(gòu)建常態(tài)化、體系化的長效安全管理機制。
會上，檢測公司執(zhí)行董事蘭鷹重點強調(diào)三方面要求：一要以規(guī)范管理、提升效能為導向，督促各勞務(wù)合作企業(yè)對照考核標準自查自糾、補齊短板，共同構(gòu)建長期穩(wěn)定、互利共贏的合作生態(tài)；二要嚴守安全作業(yè)規(guī)范，堅持責任導向，全面落實全流程標準化要求，將風險防控嵌入每個環(huán)節(jié)，推動安全管理從“被動執(zhí)行”向“主動擔當”轉(zhuǎn)變；三要聚焦構(gòu)建安全管理長效機制，培育持續(xù)改進的安全文化，引導員工將安全規(guī)范內(nèi)化為日常行為習慣，通過動態(tài)評估不斷優(yōu)化管理體系，為作業(yè)安全提供堅實保障。上述三方面協(xié)同發(fā)力，將進一步筑牢公司安全管理與合作發(fā)展的雙重根基。
此次培訓通過政策宣貫、責任明確與理念引導，切實強化了公司與勞務(wù)合作企業(yè)在質(zhì)量安全管理上的協(xié)同意識，為推動管道檢測工作規(guī)范化、安全化開展注入了強勁動力。
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